Formation habilitation électrique

37 0

L’habilitation électrique est devenue une obligation. Qu’il soit électricien professionnel ou pas, tout employé qui travaille sur ou à proximité d’une installation électrique est concerné. En réponse à cette nouvelle disposition et par le fait où il est le seul à pouvoir délivrer une habilitation,  la responsabilité du chef d’entreprise est maintenant totalement engagée.

Qu’est-ce que l’habilitation électrique ?

Les nouvelles dispositions du Code du Travail  et les règles techniques de la norme française C 18-510 imposent à tout employeur de définir et mettre en œuvre  les mesures de prévention utiles à la suppression du risque électrique.

De plus, chaque employé qui doit travailler sur ou près d’une installation électrique ne pourra le faire que s’il devra avoir reçu, de la part de son employeur, une habilitation. Délivrée par le chef d’établissement, elle va donc définir la  nature des travaux, par exemple une opération sur installation haute ou basse tension, le poste occupé par l’employé  et valide aussi, la qualification de l’employé en question. Ainsi, il va vérifier que :

  • Le salarié a suivi une formation théorique et pratique, assortie à son métier
  • Les notions ont bien été assimilées
  • L’aptitude médicale de l’intervenant est vérifiée
  • Le salarié possède un carnet de prescriptions sur le travail à effectuer

Quelle formation habilitation électrique ?

La nouvelle norme insiste sur le fait qu’en annexe, les types de formations qui devront être dispensées aux salariés en fonction des niveaux d’habilitation. Les durées et contenus sont donc normés via un référentiel de formation et doivent absolument comporter deux parties, dont l’une est théorique théorique en salle et pratique sur site.

Contenu type d’une formation :

  • La réglementation sur la sécurité électrique, niveaux d’habilitation, documents applicables, moyens de protection
  • L’évaluation et prévention des risques électriques
  • La conduite à tenir en cas d’incident et les prescriptions de sécurité
  • La réalisation de travaux pratiques

Les formations doivent être dispensées par un organisme de certification accrédité.

En ce qui concerne les travailleurs temporaires ou intervenants sous-traitants, l’entreprise en charge de la conduite de travaux est obligée de s’assurer  de la formation de cette catégorie de personnel.

Tarif et financement de la formation habilitation électrique

Une formation habilitation électrique est dispensée en une période de 2 à 5 jours  et le recyclage, à prévoir tous les 3 ans, sur 1/2 à 1 journée. Mais il convient, d’abord, de bien se renseigner sur le contenu, en fonction du type d’habilitation dont vous avez besoin et des missions professionnelles du futur stagiaire : est-il chef de chantier, opérateur,  électricien, intervenant sur des installations haute ou basse tension ?

Les fourchettes de prix du marché sont assez larges et sont situées  de 200 € à plus de 2000 €.  Votre responsabilité civile et pénale est engagée en cas de non-respect des dispositions applicables, donc, n’ayez pas d’hésitation au sujet de cette formation !

Ces frais sont à la charge de l’employeur et, malheureusement, leur financement par la formation professionnelle continue n’est pas acquis. Néanmoins, n’hésitez pas à solliciter votre OPCA pour vous en assurer.

Pour en savoir davantage sur la formation habilitation électrique suivez le lien https://habilitations-electrique.fr/