L’expert-comptable est un acteur majeur de la vie de l’entreprise et intervient dans plusieurs domaines. De la comptabilité à la gestion du personnel, en passant par les conseils financiers et juridiques, découvrez les missions, les compétences et les qualités de l’expert-comptable !
L’expert-comptable est un professionnel dans le domaine de la comptabilité. Il est là pour accompagner au quotidien l’entrepreneur. Pour fournir les réponses à ses questions. De la gestion, à la comptabilité, le droit, les finances, à l’administration… L’expert-comptable intervient partout. Il est ainsi au cœur de ce qui touche de près ou de loin l’activité de l’entreprise. En tant, que prestataire externe, ce professionnel intervient ponctuellement (mensuel, trimestriel, semestriel ou annuel). Tout dépend des termes du contrat qui unissent l’entreprise et ce professionnel ainsi que les clauses de sa lettre de mission. La profession d’expert-comptable est également couverte par l’Ordre des experts-comptables, un organisme qui encadre le métier tant sur le point de vue de la qualité que de la déontologie. Elle impose au professionnel le respect du secret et des normes professionnelles, le devoir de conseil, et le droit de rétention.
Quelles sont les missions de l’expert-comptable ?
La mission principale de l’expert-comptable en Tunisie est bien entendu d’ordre comptable et elle peut être décomposée en trois missions : présentation des comptes, examen limité et audit contractuel. En plus de ces missions principales, un expert-comptable peut accomplir d’autres missions à titre accessoire, c’est-à-dire, que ces missions seront complémentaires à une mission principale d’ordre comptable : social, gestion, fiscal, juridique, économique… Il pourra même vous aider pour des missions encore plus exceptionnelles comme pour le choix du statut juridique, l’évaluation de votre patrimoine, le transfert de votre siège social. Il est aussi capable de vous aider a trouver des sources de financements, de vous accompagner lors d’une ouverture de capital, de vous conseiller sur votre stratégie d’exportation ou encore apporter des conseils sur le business plan le relire et voir dans certains le valider afin de lui donner plus de poids auprès des partenaires financiers potentiels (banquiers, associés,…) rédiger un dossier de financement afin de lui donner plus de poids.
Est-ce une obligation d’avoir un expert-comptable ?
Du point de vue de la loi, l’expert-comptable n’est pas obligatoire dans une entreprise. Le chef d’entreprise peut tout à fait décider de tenir lui-même la comptabilité de son entreprise, réaliser les fiches de paie, les contrats de travail, les déclarations et autres documents. Pour cela, il doit tout de même posséder certaines connaissances en comptabilité ou déléguer cette tâche à un employé. Cependant, si le recours à un expert-comptable n’est pas obligatoire, il n’en est pas moins fortement recommandé. Outre la complexité des taches de requises par la loi (rédaction des documents de synthèse, validation de la liasse fiscale…), l’assistance d’un expert constitue un gage de sérieux auprès des clients et des fournisseurs de l’entreprise. Elle contribuera également à tranquilliser les banques pour l’obtention d’un prêt, et réduit les risques d’un contrôle inopiné de l’administration fiscale.